Ilmateenistuse hoiatuse kohaselt kerkib õhutemperatuuri maksimum nädalalõpul suures osas Eestist 30…34 soojakraadini. Taolist äärmuslikku kuuma on oodata ka Saaremaal. Eile tund pärast keskpäeva oli riigi ilmateenistuse andmeil kõige soojem just Kuressaares, kus õhutemperatuuriks mõõdeti 28,7 kraadi.
Kuressaare haigla erakorralise meditsiini ja kiirabi osakonna juhataja dr Mihkel Laidna sõnul pole kuumast ilmast tingitud haigestumiste tõttu EMO-sse pöördumiste kasvu seni veel selgelt näha. Võrreldes mullusega on juulis pöördujate arv umbes sama.
Kiirabikutsetest on sel kuul olnud häirekeskuselt tüüpjuhtumiga “kuumakahjustus” kutseid kokku üheksa. “Patsientidest hospitaliseeriti üks, politseile anti üle üks, kohale jäi seitse,” kõneles Laidna. “Retrospektiivselt võib seostada liigkõrget välistemperatuuri neist neljaga.”
Viimase kümne päeva jooksul ise EMO-sse pöördunutest on vaid üksikud kaevanud ülekuumenemist. Valitseva kuumaga võib veel lisaks kaudselt seostada viie ajuvereringehäirega patsiendi haigestumist.
Terviseameti kommunikatsiooninõuniku Simmo Saare sõnul peaksid taoliste ilmadega kuumarabanduse osas eriliselt ettevaatlikud olema väikelapsed, üle 65-aastased inimesed ning need, kel on probleeme ülekaaluga või kes põevad kroonilisi südamehaigusi ja kõrgvererõhutõbe.
![Saare maakonna käsitööpäeval oli võimalus töötubades proovida erinevaid käsitöötegevusi. ” order_by=”sortorder” order_direction=”ASC” returns=”included” maximum_entity_count=”500″]](https://arhiiv.saartehaal.ee/wp-content/uploads/2019/03/0O9A1334-36x36.jpg "GALERII: Saare maakonna käsitööpäev"){kind=small}
Mu meelest peaks olema seadusega lausa reguleeritud, et tööandjad kohustuksid tulema vastu töötajatele, kes töötavad ruumides, kus tööruumi temperatuur on üle 26 kraadi! ( meil hetkel tööruumi temp 31,9 kraadi, siiani oli 29,8 keskmiselt….),sest kõiki töid ei ole võimalik kodus teha, ja ausalt öeldes tuleks kompenseerida sel juhul ka nn tööseisak. Sest palju hullem on, kui keegi kuumarabanduse või südamerabanduse saab. See peal sel juhul minema lausa ka tööõnnetuse alla, kui keegi tööl olles rabanduse saab?
Tahaks väga sel teemal asjalikke vastuseid ja selgitusi kuulda…, sest haiguslehele jäädes on esimene rida: töötaja oma vastutus, ehk kolm esimest päeva, mil haigusraha ei maksta…., aga kui see kõik ei sõltu töötajast? Vaid on tööandja rida…?