Paari aasta eest vaid mõne õmblejaga alustanud kodutekstiilitootja MoonStar on tänu suurklientidele kasvanud kiiresti ligi 40 töötajani.
RAHUSTAV TÖÖ: Enel Schapelil on nägu nalja täis – talle õmblustöö meeldib.
MAANUS MASING
Kevade algul tuli seetõttu varasematest, Rehemäe ehituspoe teise korruse ruumidest kolida uuele avarale pinnale Kaare tänaval. Kasvupotentsiaali on aga sedavõrd palju, et MoonStaris leiaks kindla töö veel kümmekond inimest, kui nad endast vaid märku annaks.
Ootavad tööd proovima
MoonStar OÜ juhataja Tiia Tammsalu tõdeb, et kogenud õmblejate leidmine Saaremaal lihtne ei ole. Inimesed justkui pelgaksid, et õmblustöö on midagi jube keerulist ja seepärast ei söandata isegi proovima tulla.
Tammsalu rõhutab, et karta pole midagi. Kui praegu on neil töötajaid 36, siis umbes pooled neist polnud varem tööstuses õmblustööd teinud. “Kui inimene vaatab kuulutust, et näe, otsivad õmblejat, aga ma ei oska õmmelda, võin öelda, et kunagi alustasid nullist ka need, kes praegu seda tööd teevad,” julgustab Tammsalu.
Uusi ruume oli firmal tarvis seetõttu, et nende suurklient Wendre soovib, et nad kasvaks veelgi. “Olemegi kasvanud – eelmise aasta aprillis valmistasime neile 250 beebikotti nädalas, nüüd 2600. Kasvama peaks see number aga 3500-ni,” räägib Tammsalu.
Uues kohas on ka pinna osas laienemisruumi – kui praegu on õmblusfirma käsutuses umbkaudu 600 m2, siis sadakond ruutu oleks võimalik juurde saada.
Kasvamise nimel pingutataksegi, seda enam, et ühest suurkliendist sõltuda ei taheta. Tõsi, Wendre pole ainus. Suurem klient on ka Norras – seal on lõpule jõudmas ühe suure hotelli kardinaprojekt. On ka väiksemaid kliente.
Reedel varakult koju
Tööaeg on, nagu ikka, kella 8-st 17-ni, sh on ette nähtud pooletunnine lõunapaus ja kaks kohvipausi. Reedeti lõunat pole, on pikem kohvipaus ja päev lõpeb kell 14. “Meie tööajad sobivad eriti neile, kel on väiksed lapsed või kes käivad maalt tööl,” leiab Tammsalu. Palk sõltub sellest, palju inimene teha jõuab. Lisaks kasutab MoonStar normi täitmise preemiasüsteemi.
Õmblejate brutotunnipalk jääb vahemikku 3,30–5,50 tunnis, sõltuvalt kogemusest, kvalifikatsioonist ja nobedusest. Rohkemate normtundidega kuus võib kiire õmbleja brutopalk ulatuda ligi 1000 euroni.
![Saare maakonna käsitööpäeval oli võimalus töötubades proovida erinevaid käsitöötegevusi. ” order_by=”sortorder” order_direction=”ASC” returns=”included” maximum_entity_count=”500″]](https://arhiiv.saartehaal.ee/wp-content/uploads/2019/03/0O9A1334-36x36.jpg "GALERII: Saare maakonna käsitööpäev"){kind=small}
tavaliselt on kohvipausid 8h sees ja maksab need kinni tööandja, seal maksab töötaja.Lõuna on töötaja asi, aga kohvipausid on alati tööandja maksta. Aga vb seadus muutunud.
Kas töötute tasuta tööd ei kasutatagi enam? Tööpraktika nime all lastakse inimestel tasuta tööd teha kuu aega…Siis jälle järgmised ja järgmised…
Lugesin kommentaare ja no naera puruksJah,meil on kiire,sest tellimused on suured jah me oleme mònikord nàrvilised ,sest me oleme inimesed ja vàsime….aga me oleme perekond…Eelnevad kommenteerijad on ilmselt meie firmast vabakàigul làbi jooksnud vòi oodanud ,et palka antakse miljonTee tòod ja saad palkaNb!!!!Ja ùlemus on meil lihtsalt àge!!!!
Mina olin seal tööpraktikal ühe päeva. Kahjuks mulle antud töö ei sobinud nii palju kui lootsin. Tööpraktikal ei pea olema nii kaua, st kui ülemus näeb, et inimene on valmis siis nad teevad ju töölepingu. Ei saa ju igat ettejuhtuvad kohe tööle võtta. Ega see ei ole koristaja või klienditeeninsaja koht vaid seal sa ju tegeled reaalse tootmisega ning praagi tegemine kahjustab ju firma sissetulekut ja mainet.
Kohvipauside eest ei pea küll keegi ise maksma. Sealne ülemus on tõesti tore. Kõik õmblejad keda mina nägin, naeratasid ja naljatlesid pidevalt. Samuti jagub rohkesti kiidusõnu Hille kohta, kes minu saamatuse tõttu pidevalt jooksma pidi kuid sellest hoolimata sain vajalikud oskused kätte.
Mina soovitaks väga minna ja proovima sinna!
Kuu ajaga näeb ju ära kui pole lootustki inimesest asja saada
Kui inimene tööle võetakse on tal 4 kuud katseaega veendumaks,kas ta sobib või mitte ja selle aja eest makstakse tehtud töö eest palka.Ka töökogemused tulevad tööga…Seal teed tasuta täis töönormi.Kust see raha tuleb,mida mustalt peale makstakse?
töötaja ju maksab kohvipausi ise kinni,kuna lõuna on ainult 30 min, aga tööpäev on 9h pikk,mitte 8,5.
Kus kohas see Kaare tn-l asub ??? Läheks ka vaatama …
superalko vastas (kus kunagi ajutiselt ka päästeamet oli)
8-17 on 9 tundi, lõuna 30 minutit. Siis on ju 8,5 tundi . Kohvipausid on lisaks veel, enne lõunat kell 10 ja peale lõunat 14.30.Nii,et töötaja kohvipausi küll ise kinni ei maksa. Aga tule ise vaatama ja proovima, siis saad teada!
Tegelikult vòiks enne selgeks teha,mis on tòòpraktika eesmàrk ja tingimused làbi Tòòtukassa.Ja kaks tingimust on ,et sellel ajal ei tohi palka maksta ja tòòlepingut sòlmida.Tòòpraktika kàigus ka selgub,kas on ùldse potensiaali vòi mitte.
Meie tòòpáevad on igapàevaselt 30 minutit pikemad,et me reedeti saaksime kell.14.00 tòopàeva lópetada.
Ei tea miks ei peaks olema,pead ennast nii eriliseks või?
Uueke
Töötan mõned nädalad ja olen rahul oma valikuga. Ülemus, tehnoloog ja meister on nõudlikud ja sealjuures ka vastutulelikud. tööle minnes on mul alati hea tuju. Ülemus hoolitseb meie eest. Kui oskad tööd teha, siis tule ja proovi
Milline promo käib läbi ajalehe, kas mingi probleem selle firmaga või, töötajad on pandud vägisi kiidulaulu laulma, mis selle artikli mõte nüüd siis oli, et töötajad saaksid kommentaarides ülemust kiita :-)
Ei tea,et oleks pandud. Aga ju sa ise teed nii oma töökohas.Sest , eks inimene räägib ikka ju oma kogemustest.
nüüd sain vastuse tööajale Dianalt, et kui iga päev on tööpäevad 30 min pikemad, et varem reedeti koju saada siis loomulikult on tööpäev 9 h pikk, millest 30 min on lõuna.